Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Silke Amft Ausbildungsbetreuung Tel: 0241-5298104 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell. Kontakt: Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an career@hetzner.com oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:
In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Stunden sammeln und sich neben 30 Tagen Urlaub zusätzliche freie Tage gönnenFun & Networking: Während der Ausbildung knüpfst Du Kontakte. Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernst Du bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-CupViele Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen + Rabatte bei Marken und Shops + vergünstigte MitarbeiteraktienSupport während der Ausbildungszeit: Während deiner 3 jährigen Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erhältst Du eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen AnsprechpartnerKarriere-Optionen: Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich
Tabellarischer Lebenslauf Die letzten 2 Schulzeugnisse Sonstige Qualifikationsnachweise Wir freuen uns auf Dich! DEIN KONTAKT Alexandra Löhr HR Coordinator Young Professionals Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit Ausstattung: Ein aktuelles Notebook & Monitor, Handy – auch für‘s Home Office Weiterbildung: Trainings und Konferenzen, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen Internationalität: Internationaler Austausch mit andern Units Betriebliche Altersvorsorge sowie langfristige berufliche Perspektiven mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office z.T. möglich IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie Kontakt zu uns auf (E-Mail, Telefon, XING, LinkedIN) oder schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Gespräch ist Ihr CV oder Link zu XING bzw.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss oder guter HauptschulabschlussInteresse an technischen Produkten, Datennetzen und Softwaresystemen, Mathematik und InformatikAnalytisches Denkvermögen und Flexibilität bei LösungsansätzenFreude am Umgang mit IT SystemenAffinität für technische ZusammenhängeKommunikations- und Teamfähigkeit30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und FortbildungsangeboteKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (persönliches Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) über unser Onlineportal. Dein direkter Kontakt zu uns: Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zur Ausbildung) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) E-Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Leitung der Organisationseinheit und Mitarbeiterführung an den Standorten Köln und Nürnberg, inklusive Mitwirkung bei der Einstellung qualifizierter FachkräfteVerantwortung für Planung, Steuerung der Auslastung und Kosten sowie für die Performance, Stabilität und Wartbarkeit der AnwendungssystemePflege und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren der Software-Entwicklung, einschließlich Test- und ReleasemanagementAnalyse von Fehler- und Störfallsituationen sowie Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungs- und ProjektzieleSteuerung externer Dienstleister hinsichtlich Kosten, Qualität und termingerechter Leistungserbringung sowie Organisation von Ausbildungsmaßnahmen und Skillmanagement Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre Tiefgreifende Führungserfahrung in der Anwendungsentwicklung oder im -betrieb sowie in der Leitung komplexer IT-Transformationen, idealerweise in regulierten Branchen Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und IT-ProduktmanagementAusgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätHohes Maß an Selbstsicherheit, strategische Denkweise, Freude an Innovationen, Teamgeist sowie ca. 30% Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und ITOffene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende KulturFreundliches und hochmotiviertes TeamHervorragende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenOptimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)50% Homeoffice/Monat38 Stundenwoche mit ZeiterfassungUmfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 85.000 € - 120.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 862084/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (persönliches Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) über unser Onlineportal. Dein direkter Kontakt zu uns: Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zur Ausbildung) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) E-Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Erstellung und Anpassung von T-SQL-AbfragenUnterstützung bei Datenmigrationen und Reporting-AufgabenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden CRM-Systems auf Basis von Microsoft SQL ServerPerformance-Tuning und Optimierung von T-SQL-AbfragenAnalyse, Modellierung und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung datenbasierter EntscheidungenBedarfsanalyse sowie Beratung interner Fachbereiche und AnwenderKonzeption, Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Daten- und Prozessabläufe Erstellung von Reports, Dashboards und Dokumentationen für interne Stakeholder Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationProgrammierkenntnisse in C#Fundierte Kenntnisse in Datenbankmanagement-Systemen, insbesondere Microsoft SQL ServerErfahrung in Datenbankoptimierung, Datenbankdesign und DatenmodellierungAnalytisches und strukturiertes Denken sowie Freude an der Arbeit mit großen DatenmengenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientierte ArbeitsweiseKenntnisse des CRM-Systems cobra sind von Vorteil Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem MehrwertKollegiales, motiviertes Team am Standort Köln Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation, bis zu 70K Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 859879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Tätigkeiten als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Fachliche und disziplinarische Führung des Kundensupport-Teams Sicherstellung eines reibungslosen und qualitativ hochwertigen Supports für unsere Kunden Koordination und Optimierung von Supportprozessen und -abläufen Ansprechpartner für Eskalationen sowie komplexe Kundenanfragen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Entwicklung und Produktmanagement Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil als Teamleiter Kundensupport (m/w/d) in Bielefeld: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagemnt, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein beschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, idealerweise in der IT- oder Logistikbranche Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in koordinierenden Rollen Technisches Verständnis uns ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 33602 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche IT/IT-Dienstleistung Beruf IT-Kundenbetreuer / IT-Kundenbetreuerin Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 864796/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Beratungsunternehmen im Bereich Frachtkostenprüfung und -optimierung mit 100-jähriger Geschichte Modernisierung der Datenbankinfrastruktur bzw. des Data-Warehouse, um hierauf aufbauend sukzessive Automatisierungs- und KI-Lösungen und Tools für verschiedene Analysen und Prüfungen zu implementierenPython-ProgrammierungAufbau robuster Datenpipelines, die aus rohen Daten wertvolle Insights generierenEntwicklung und Aufbau der Infrastruktur, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu könnenAufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Data-Vault Datawarehouse-SystemsKonzeption, Implementierung und Automatisierung von Datenpipelines (ETL/ELT) mit Apache NiFi, dbt und Python Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder Quereinsteiger mit entsprechendem Know-HowFundierte Kenntnisse in der datengetriebenen Softwareentwicklung mit PythonErfahrung in der Frontend- und Backend-EntwicklungKenntnisse in Django/HTMX von VorteilErste Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenbanken, ETL und/oder Data WarehouseKenntnisse mit Apache NiFi und dbt von Vorteil Ein extrem spannendes und hochkomplexes BetätigungsfeldAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten38-Stunden-WocheRemote-Work möglichJobradGute Erreichbarkeit mit dem Auto und dem ÖPNVIndividuelle Absprachen zu Benefits möglich Gehaltsinformationen 50.000 - 70.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 856574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind PC-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d)? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Der Anwendungsbetrieb stellt die beständige Verfügbarkeit der SAP-Verfahren und Anwendungen sicher, um den zuverlässigen und stabilen Geschäftsbetrieb zu gewährleistenSie verantworten die End-to-End-Bereitstellung der landesweiten SAP-Anwendungen und gestalten die technologische Ausrichtung des SAP-Dienstleisters Führungserfahrung in herausgehobenen Leitungsfunktionen, idealerweise im SAP-UmfeldHerausragende Kenntnisse in IT-Strategie und IT-Governance, Softwareentwicklungsprozessen, Projektgeschäft (klassisch und agil) sowie der Steuerung eines stabilen SAP BetriebsHerausragende Führungs- und Leitungskompetenz mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Einflussreiche Technologieführungsrolle mit großer Verantwortung 50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Außertarifiliches Gehalt, vergleichbar mit Besoldungsgruppe B2 Hessisches Besoldungsgesetz Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Serviceeinsätzen weltweitBereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B zur Erreichung der Einsatzorte Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Beratungsunternehmen im Bereich Frachtkostenprüfung und -optimierung mit 100-jähriger Geschichte Modernisierung der Datenbankinfrastruktur bzw. des Data-Warehouse, um hierauf aufbauend sukzessive Automatisierungs- und KI-Lösungen und Tools für verschiedene Analysen und Prüfungen zu implementieren Python-Programmierung Aufbau robuster Datenpipelines, die aus rohen Daten wertvolle Insights generieren Entwicklung und Aufbau der Infrastruktur, um datengetriebene Entscheidungen treffen zu können Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Data-Vault Datawarehouse-Systems Konzeption, Implementierung und Automatisierung von Datenpipelines (ETL/ELT) mit Apache NiFi, dbt und Python Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder Quereinsteiger mit entsprechendem Know-How Fundierte Kenntnisse in der datengetriebenen Softwareentwicklung mit Python Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung Kenntnisse in Django/HTMX von Vorteil Erste Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenbanken, ETL und/oder Data Warehouse Kenntnisse mit Apache NiFi und dbt von Vorteil Ein extrem spannendes und hochkomplexes Betätigungsfeld Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten 38-Stunden-Woche Remote-Work möglich Jobrad Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und dem ÖPNV Individuelle Absprachen zu Benefits möglich Gehaltsinformationen 50.000 - 70.000 EUR p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 856574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Vermarktung der innovativen Produkte und Leistungen suchen wir in dessen Auftrag einen überzeugenden und tatkräftigen Fachinformatiker m/w - mit dem Kunden die Zukunft gestalten - Ihre Aufgaben - für den reibungslosen Ablauf - Sie sind zuständig für die Aufnahme und Umsetzung von Service Requests/ Incidents anhand von Mails, telefonischem und direktem Kontakt mit dem Anwender - Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen Ihr Profil - mit Struktur - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung)Praktische Erfahrungen in der objektorientierten SoftwareentwicklungPraktische Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQLErfahrungen in Consulting/Support im Bereich Geschäftsanwendungen sind von VorteilStarke analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenStilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen, engagierten und dynamischen TeamEin abwechslungsreiches ArbeitsfeldEinen verantwortungsvollen AufgabenbereichEine intensive, sorgfältige und individuelle Einarbeitung in die Organisation des Unternehmens und seine AbläufeEinen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter VergütungEin modernes, unternehmergeführtes Unternehmen in einem ZukunftsmarktFlache Hierarchien, kurze EntscheidungswegeRaum für EigeninitiativeEinen zeitgerechten Arbeitsplatz mit moderner IT-InfrastrukturEine langfristige PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge Unser Kontakt für Ihre Bewerbung Sie sind mit Leidenschaft bei der Sache und möchten Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rgi.net oder über unser Bewerbungsportal oder per Post an: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co.
Kenntnisse im D365 Retail & Commerce sowie eine D365 Microsoft Zertifizierung wären von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Das bietet Ihnen unser Kunden als Anwenderbetreuer ERP (m/w/d) in Steinhagen: Die Mitarbeit in einem offenen und motivierten Team Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 29 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitervergünstigungen wie Personalkauf und/oder Zugang zu Sportnavi für deine Fitness Möglichkeit zum Leasen eines Job Rades Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen EIn kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Benefits und Möglichkeiten zum Comer together für Austausch, Teamgeist und gute Gespräche Stellendetails Einsatzort 33803 Steinhagen, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Second-Level-Supporter / Second-Level-Supporterin Tätigkeitsbereich Informationstechnologie (IT) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0371-600090 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Chemnitz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Fachinformatiker Systemintegration) Fundierte Kenntnisse in virtuellen Serverlandschaften, Backup-Systemen und Datenbanken Erfahrung mit VMware sowie Simpana CommVault von Vorteil Routinierter Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen (Windows 2008 R2 bis Windows 2022) Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungFlexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil von bis zu 80% möglich Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung über WhatsApp.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Thomas Gorniok, Leiter IT, gerne telefonisch unter 0611/177-1132 oder per E-Mail: tgorniok@joho.de zur Verfügung.
Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte.
MySQL, PostgreSQL) und idealerweise Windows-API Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 14 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Kein Problem, denn Du darfst Dich außerdem über eine Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente freuen! Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Kein Problem, denn Du darfst Dich außerdem über eine Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente freuen! Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Anna Wiese Personalentwicklung 02932 980248111 a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben aus dem Berufsfeld kennenzulernen. Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Das erwartet Dich Einblick in das Berufsfeld der Fachinformatiker* für Systemintegration Deine Stärken sind gefragt Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in den Fächern It, Deutsch und Mathe Freude an reibungslosen Abläufen, zuverlässigen Systemen und klaren Strukturen Schülerpraktikum: kein Mindestalter Freiwilliges Praktikum: Mindestalter 15 Jahre Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Betreuung durch Praktikumspaten Learning by Doing - du arbeitest von Anfang an mit und bekommst Einblicke in echtes Praxiswissen Kleine Aufmerksamkeit am Praktikumsende *Dein Geschlecht, Alter, deine Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Silke Amft Ausbildungsbetreuung Tel: 0241-5298104 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.
Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-BalanceLangfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0941-40924-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Regensburg2@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 312/2025, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal.
In der PL/SQL-Entwicklung unterstützen Sie das IT-Team bei der Entwicklung von nachhaltigen und kreativen Software-LösungenSie nehmen fachliche Anforderungen auf, erarbeiten mit Kunden die Lösung und setzen diese im Team umSie konzipieren, designen, erstellen, testen und pflegen vorhandene und zukünftige DatenbankprozesseBestehende PL/SQL-Programme werden von Ihnen auf Schwachstellen hin untersucht und individuelle Lösungen erarbeitetSie dokumentieren Ihre Lösung nachvollziehbar für DritteSie unterstützen mit Ihren Fähigkeiten Migrationsprozesse und gestalten zukünftige Datenbankmodelle Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder vergleichbare, in der Praxis erworbene FähigkeitenProfunde Erfahrung in der Anwendungsentwicklung im relationalen Datenbankumfeld, Schwerpunkt Oracle Datenbanken mit Hilfe des Einsatzes von Oracle PL/SQLSie haben ausgeprägte Erfahrungen im Softwareengineering (Modularisierung, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, Lesbarkeit, Testbarkeit)Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen mit, idealerweise GitSie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur ProjektkoordinationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachliche Englischkenntnisse Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber mit zusätzlicher AltersvorsorgeTarifunabhängiges GehaltBerufsbezogene Fortbildungsmaßnahmen werden unterstütztDeutschlandticket als Null-Euro-TicketFirmenfitness sowie weitere verschiedene betriebliche GesundheitsmaßnahmenPrinzip der offenen Türen, gleitende Arbeitszeit und hybrides arbeiten möglich Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 858010/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In jeder Abteilung gibt es Ausbildungsbeauftragte, die Dich mit Freude und Leidenschaft unterstützen und Dir somit die Prozesse und Aufgabenbereiche der jeweiligen Abteilungen näher bringen. Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Schulnoten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgeschlossene Teams Spannende Aufgaben Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust auf eine Ausbildung, in der du IT wirklich verstehst und nicht nur „irgendwas mit Computern“ machst? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns – einfach Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, fertig!
DAS BIETEN WIR DIR Hohe Übernahmechance Extraleistungen bei guten Schulnoten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufgeschlossene Teams Spannende Aufgaben Und viele weitere Benefits warten auf Dich! WISSENSWERTES UND KONTAKT Lust auf eine Ausbildung, in der du IT wirklich verstehst und nicht nur „irgendwas mit Computern“ machst? Dann bewirb dich ganz unkompliziert bei uns – einfach Lebenslauf, Zeugnisse und dein Anschreiben hochladen, fertig!
Kontakt Personalabteilung Stefanie Jünger-Eckert, Personalreferentin, 0871 698-3015
Kontakt Personalabteilung Stefanie Jünger-Eckert, Personalreferentin, 0871 698-3015
Du entwickelst und betreust interne Softwarelösungen sowie die dazugehörigen ServicesDu erweiterst bestehende Anwendungen um neue Funktionen und passt sie an fachliche Anforderungen anDu integrierst externe ERP-Systeme über entsprechende Schnittstellen und stellst deren stabile Weiterentwicklung sicherDu analysierst technische Fragestellungen und bringst dich aktiv in fachliche Meetings einDu unterstützt Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen mit Schulungen und technischem Know-how Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung in der Anwendungsentwicklung – alternativ eine andere passende QualifikationOptimalerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in: Delphi (ab Version 10), ADO-Komponenten (wünschenswert), REST-basierten Webservices, MS SQL Server, Tools wie Jira, Confluence und GitEine klare, zielgerichtete und adressatengerechte Kommunikationsweise – sowohl innerhalb als auch außerhalb des EntwicklerteamsBereitschaft, regelmäßig an Besprechungen teilzunehmen und aktiv mitzuwirkenFreude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein professioneller Umgang mit neuen Kolleginnen und KollegenEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kannAnalytisches Denken, eine lösungsorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, pragmatisch und hands-on zu arbeitenEngagement, Flexibilität und ein echtes Interesse an langlebiger, hochwertiger Software Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863625/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte ergänze Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe einer Gehaltsvorstellung. Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.
Idealerweise ein Führerschein der Klasse B, um Einblick in die verschiedenen Standorte zu erhalten DAS BIETEN WIR IHNEN Hohe Übernahmechance krisensicherer Arbeitsplatz Extraleistungen bei guten schulischen Leistungen Aufgeschlossene Teams Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise Online über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage www.simon-hegele.com oder über die E-Mail Bewerbungsfunktion KLINGT INTERESSANT?